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13136人力资源管理（初级）高频200题

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简述招聘的原则。

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通过调动增加员工的阅历，锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感是指

  • A、网状的职业途径
  • B、多阶梯的职业途径
  • C、纵向的职业途径
  • D、横向的职业途径

人类不同于自然界其他生物之处在于人具有目的性、主观能动性和社会意识性，这体现了人力资源的哪项特征

  • A、使用过程的时效性
  • B、开发过程的持续性
  • C、生成过程的时代性
  • D、开发对象的能动性

用于收集信息的工作方法主要包括

  • A、观察分析法
  • B、访谈法
  • C、问卷法
  • D、工作日志法
  • E、工作参与法
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13136人力资源管理（初级）高频200题

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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